Por qué dicen “intermediación” cuando quieren decir “desintermediación”

El Gobierno de don Mariano Rajoy Brey se está demostrando ser gran mentidor, confundidor y manipulador, todo ello dicho sin ánimo de ofender, que sepan ustedes que lo son, y que el adjetivo se lo colocan ellos solitos, muchos hechos en su corto período de gobierno lo demuestran y lo siguen demostrando.

En este mismo sentido y analizando el texto del Real Decreto Ley 3/2012, ustedes mismos me van a dar la razón.

Estamos de enhorabuena, un no demasiado nuevo nicho profesional, ha sido puesto de moda por el equipo de Don Mariano, las empresas de trabajo temporal. Además se le ha añadido un nuevo campo de actuación, actuar como agencia de colocación. Las condiciones no son demasiadas, ser una empresa de trabajo temporal, y este mero hecho le concede la exclusiva para contratar trabajadores y cederlos a otras empresas. Si presenta una declaración responsable, podrá, además actuar como agencia de colocación.

Usted podrá realizar la actividad como agente colocador, como persona física o jurídica, si se lo autoriza el servicio público estatal de empleo. Como vamos aprendiendo, la autorización tiene carácter nacional, y además el silencio administrativo es positivo.

Hay un pequeño gato encerrado, ya que la actividad como agente colocador tiene que ser gratuita. No se explica ceder a la actividad privada una parte fundamental de la colocación de desempleados y sin embargo no remunerarla, por lo tanto, habrá otro tipo de contraprestación, tal vez menor salario, peores condiciones, derecho de pernada?, lo averiguaremos en pocas semanas.

Por lo tanto potenciar a las empresas de trabajo temporal parece una buena noticia, que puedan actuar como agencias colocadoras sin remuneración, parece una noticia confusa, ya que no definir que sea el precio la contrapartida al servicio prestado, abre la puerta a pagar de alguna otra manera el servicio prestado. Además el trabajo realizado por las agencias de colocación privadas, será un trabajo dejado de realizar por las agencias de colocación públicas, por lo tanto, esto supone un torpedo en la línea de flotación de las agencias públicas a medio y largo plazo. Que conste, que me parece absolutamente inadecuada la dotación de fondos que se adjudica a las agencias públicas y el nivel de intermediación que consiguen. ¿Alguien sabe cuanto cuesta colocar un parado?.

Visto que el ritmo va a resultar vertiginoso, propongo que alguna parte de los obsoletos sindicatos y patronales se reconviertan en “eficientes agentes colocadores y en empresas de trabajo temporal”. Es probable que coloquen solo a los suyos, pero es lo que llevan haciendo décadas en este magnífico país. Para evitar esa inevitable deriva hacia los desempleados sindicados con sus siglas, habría que vigilar en tiempo real que las oportunidades de colocación trascienden su círculo de afiliados, simpatizantes y familiares, que además suelen coincidir.

Conclusiones:

Las empresas de trabajo temporal:

facilitan el empleo temporal

parece que la intermediación encarece el coste de la mano de obra

reducen el salario del empleado y

facilitan la precarización del empleo.

Las agencias de colocación privadas, a priori,

no sabemos como van a sobrevivir sin cobrar.

Las agencias de colocación públicas

van a ver reducida su escasa actividad lo que marcará el camino a su desaparición.

Oportunidades de negocio:

Será un sector que se desarrollará notablemente. Si puede,  participe o monte una empresa de trabajo temporal  y solicite autorización para actuar como agencia colocadora. Parece a primera vista que su actividad será gratuita, pero conociendo  a los progenitores del Real Decreto, y su real espíritu interventor, no tenga duda de que la Administración le acabará pagando sus servicios. Sustituiremos a corto medio plazo, la estructura pública del servicio se empleo por una estructura privada, si quiere participar, este es el momento.